[PP-discussions] Taxe tampon et problématiques féminines

[Cédric LEVIEUX]

Alors comme j'ai essayé de te le dire, le problème si on accorde deux
journées en plus par mois aux femmes, comment par la même une égalité
salariale puisque 2 jours par mois correspond à 10% du temps en
entreprise (et je ne parle pas de ce qui pourrait être avec le RdB mais
de ce qui est aujourd'hui). 

Après, si effectivement les règles sont douloureuses (et c'est
médicalement mesurable), on pourrait sur cette condition faire
rembourser l'entreprise l'absence de la personne, sans les fameux jours
de carences. Si ça coûte à la société, on pourra donc sensibiliser sur
le fait de faire de la recherche pour résoudre cette problématique. Pour
aller d'autant plus sur ce biais là, je rappelle qu'une
"electro-sensible" s'est fait déclaré handicapée par un tribunal, sans
pour autant (re)connaître la source du mal, juste les symptômes, on
pourrait reconnaître ces femmes comme momentanément handicapées (il en
va de même pour les fortes migraines qui sont elles aussi handicapantes)
et donc avoir l'aide de la société plutôt qu'une culpabilisation. 

Donc je suis plutôt pour une expertise médicale qui en soit n'a pas à
être invasive, puisqu'on parle de mesure de la douleur. En revanche, il
faut blinder le côté salarié pour pas que ce soit une clause de
licenciement intempestive. 

farlistener 

Le 2015-10-24 14:59, stephanie geisler a écrit : 

> Bon et treve de conneries steriles.
> 
> J'ai une vraie question concernant ma propal de congés ragnagna qui est dans le pad. La j'ai besoin de vos avis. 
> Si pour moi il est evident qu'elel ne doit etre attribuée qu'aux femmes n'en deplaise a Claude (bah ouai t'a pas tes regles,pas plus que ta le droit au congés maternité puisque tu sera jamais enceinte, c'est la vie c'est comme ca, si tu veux les 2 jours de congés en question, jte passe volonté mes regles), je suis partagée sur les conditions d'attribution. 
> Y'a plein de cas particuliers. Y'a des nanas qui ont pas leur regles, les menoposées, les trans, celles qui ont plus d'uterus, celles qui enchainent les pillules, qui ont l'implant et j'en passe. 
> Y'a celles qui n'ont pas mal aussi (comme je les envie).
> 
> Est-ce que le congés doit etre universel pour eviter tout un tas de derives que j'imagine aisement? Ou pas? Si pas, comment on fait? Passage chez le medecin? C'est glauque non? 
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