[PP-discussions] Idée économique

[Guillaume Tisserant]

J'aime pas trop :
Les employés ne sont pas responsables de l'émission d'action dans une
entreprise.
De plus ça sous entend que l'action va être devalué à chaque nouvelle
émission d'action.
Je suis plutôt pour que les employés touchent une partie des dividendes de
l'entreprise car ils en sont en partie responsable et je suis plutôt pour
qu'ils possèdent des actions de l'entreprise mais la manière proposé pour
leur donner ne me semble pas bonne.
Dworkin
Le 16 mars 2013 11:15, "Anouk Neeteson" <jakobsheep at gmail.com> a écrit :

> Le système proposé est la fin de syndicalisme donc 'la gauche' est contre.
> Si les travaileurs devient 'capitaliste' cet entreprise est devenu un
> 'team'. Et il n'y as plus de division 'politique'. Donc fin de syndicate et
> fin de la gauche :)
>
> Power to the people,
> mrNatural
>  On Mar 16, 2013 10:58 a.m., "Raphael Isla" <
> raphael.isla at partipirate-mp.org> wrote:
>
>> Il y a 2 ans, l boite où je bossais a proposé à ses employés de
>> participer à son evolution en achetant des actions. A l'epoque, j'en ai
>> parlé à un prof d'eco de ma connaissance. Reponse sans appel :
>> "Actuellement, un employé qui achete des actions de sa boite, c'est un
>> employé qui scie la branche sur laquelle il est assis." (D'un autre coté,
>> cette prof d'eco a des "tendances gauchistes".)
>>
>> Vous noterez le "Actuellement". Dans l'absolu, je ne suis pas contre
>> l'idée de Morvan. Mais il faut etre sur que ca ne se retourne pas contre
>> les employés.
>>
>> Je ne suis pas du tout convaincu par le point 4 de la présentation
>> ci-dessous. Au contraire, je pense qu'actuellement une entreprise qui
>> délocalise gagne en valeur, et ses actions aussi.
>>
>> Voila mon avis, pas du tout professionnel.
>>
>> Relf
>>
>> 2013/3/16 Prevot Morvan <prevotmorvan at yahoo.fr>
>>
>>> **
>>> Salut !
>>> Je suis loin d'être un professionnel d'économie, mais j'ai souvent
>>> quelques idées, et je m'amuse à les tester sur IRC voir si je me fais
>>> lyncher ou pas avant de publier.
>>>
>>> La dernière en date : à chaque fois qu'une entreprise émet des actions,
>>> X% des actions émises devraient aller aux salariés qui sont présent dans
>>> l'entreprise au même moment.  ( Je remplacerai X% par 20%, mais je n'ai
>>> aucune idée si c'est un bon pourcentage ou pas, il faut le calculer )
>>>
>>> Quels avantages ?
>>> 1- Les employés pourrons participer à l'assemblée générale des
>>> actionnaires ( s'informer sur la situation de la société et de s'exprimer
>>> sur sa gestion, et plein de pouvoirs cool )
>>> 2- Si un employé est viré ou démissionne, il revend les actions et il a
>>> quelque chose dans la poche.
>>> 3- Un employé qui reste plus longtemps qu'un autre va avoir + d'actions.
>>> La valeur des actions va "correspondre" à la valeur de son capital
>>> d'action. C'est gratifiant.
>>> 4- Si l'entreprise arrive à faire un plan social ou une délocalisation,
>>> les actions qui vont êtres revendues vont faire perdre de la valeur à
>>> l'entreprise ( qui va amplifier avec les spéculateurs qui revendent dès que
>>> la valeur tombe un peu beaucoup ). Donc faire un plan social / une
>>> délocalisation serait se tirer une balle dans le pied.
>>> 5- Et forcément, si les actionnaires ont des dividendes, les employés
>>> ont aussi des dividendes.
>>>
>>> Il faudrait par contre revoir le rôle des syndicats.
>>> Cordialement,
>>> Morvan PRÉVOT dit Dededede4
>>>
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