[PP-discussions] Gestion des incidents
Larose75
splaissy at gmail.com
Lun 8 Juil 20:05:08 CEST 2013
trolon
Le 08/07/2013 01:16, François Vermorel a écrit :
> le mieux pour ça c'est quand même la cn. tu peux demander au
> coordinateur de ta section de le mettre à l'ordre du jour. Quand c'est
> acté par la cn, c'est valide, en gros.
>
>
> Le 8 juillet 2013 00:52, Sylvain Duchesne <perso at sylvainduchesne.com
> <mailto:perso at sylvainduchesne.com>> a écrit :
>
> Très heureux de constater que cette proposition (enrichie de
> plusieurs remarques) plaît à d'autres ! Et en plus vous êtes
> plusieurs à vouloir participer... c'est génial ! :)
>
> Petit question pratique du béotien que je suis : qui doit donner
> son aval pour créer un nouveau projet dans Redmine ?
>
>
>
> Le 07/07/2013 22:04, François Vermorel a écrit :
>> c'est une mise en abîme !!!!
>> Plus sérieusement, je pense que le rôle de médiateur peut être
>> tenu efficacement par quelqu'un de nouveau. Plus que par un
>> (relativement) ancien pirate qui aura déjà des passifs ici ou là,
>> ou, inversement, des potes vis à vis desquels il aura du mal à
>> être impartial. Bref, Sylvain, je suis de tout coeur avec toi.
>>
>>
>> Le 7 juillet 2013 21:23, Lecomte Sylvain <sylecomte at gmail.com
>> <mailto:sylecomte at gmail.com>> a écrit :
>>
>> Bonsoir,
>>
>> C'est rigolo qu'un mini conflit apparaisse dans une
>> discussion sur la gestion des conflits :)
>> Bonne chance à toi Sylvain et bon courage ! Y a du boulot,
>> par contre si tu trouves une solution, faut breveté car je
>> pense qu'il y a des conflits partout.
>>
>> "Parait qu'on est tous un peu con dès qu'on est un peu plus
>> de trois"
>>
>> --
>>
>> Lecomte Sylvain.
>>
>>
>> Le 7 juillet 2013 20:53, Clement Beckert
>> <clement.beckert at gmail.com
>> <mailto:clement.beckert at gmail.com>> a écrit :
>>
>> Bonjour Sylvain,
>>
>> moi même nouveau néo-pirate, je partage ton analyse et
>> l'organisation que tu proposes pour régler ces conflits.
>> Si tu te lances plus en avant dans cette organisation je
>> t'aiderais.
>>
>> Cependant, dans l'industrie pour laquelle je travaille,
>> nous avons le même système, et nous sommes confronté à un
>> écueil principal comment ne pas tout traiter... Autrement
>> dit, dans une organisation qui fonctionne, il est normal
>> que des dysfonctionnements surviennent, et vouloir tous
>> les résoudre coûterait trop cher ou serait trop
>> time-consuming.
>>
>> Du coup, il est nécessaire qu'une sélection s'opère pour
>> traiter les 20% des causes qui sont à l'origine de 80%
>> des problèmes - un bon vieux pareto ça sauve des fois.
>> Mais si cette sélection est transparente, neutre, et
>> expliquée, cela peut passer.
>>
>> Si nous mettons en place un tel système de médiation ou
>> d'arbitrage, il est nécessaire que les acteurs du parti
>> retrouvent aussi une forme de confiance entre eux.
>> Autrement dit, les membres du parti doivent avoir entre
>> eux une présomption de bonne foi. Chacune des parties
>> doit au moins penser que l'autre a voulu bien faire, et
>> que ce n'est pas à dessein que l'autre a voulu la
>> froisser ou lui nuire... Ca permettra aussi de réduire
>> les appels au médiateur. Est il encore possible de faire
>> table rase du passé, ou les rancunes sont trop fortes ?
>>
>> Enfin, une dernière chose, pour détendre les situations,
>> la politesse est essentielle. Prenons le temps
>> d'introduire nos mails par un bonjour, de reformuler nos
>> questions de manière moins directes, d'être moins
>> inquisiteurs... bref de laisser la place au doute et au
>> conditionnel dans nos interrogations. Des messages polis,
>> courtois aident aussi à ce que les reproches éventuels
>> soient mieux acceptés. Une section politesse serait la
>> bienvenue au PP mais mettons les formes que diable.
>>
>> Bonne soirée.
>>
>>
>>
>>
>>
>> _____________________________________________________________
>> Clément Beckert
>>
>>
>>
>> Le 7 juillet 2013 20:26, Sylvain Duchesne
>> <perso at sylvainduchesne.com
>> <mailto:perso at sylvainduchesne.com>> a écrit :
>>
>>
>> Le 07/07/2013 18:11, Karine C. a écrit :
>>> Le 07/07/2013 17:27, Sylvain Duchesne a écrit :
>>>> Karine,
>>>>
>>>> Ma compréhension de la CODEC (et tes propos vont dans ce sens) est
>>>> qu'elle est un organe juridique qui va donc décider de qui à tord et qui
>>>> a raison dans le cadre d'un conflit entre personnes.
>>> Oui et non. La codec va surtout statuer en fonction des pièces qui vont
>>> être apportées à un dossier (quelqu'il soit) et va dire si oui ou non le
>>> règlement intérieur ou les statuts ont été respectés ou pas.
>> Merci pour ces précisions.
>>
>>>> Or, ce n'est pas du
>>>> tout à cela que je faisais référence dans ma proposition de gestion
>>>> d'incidents. Je parle plus d'une médiation dans l'esprit "si il y a
>>>> quelque chose que tu ne vis pas bien / n'as pas bien vécu au PP alors
>>>> nous avons tous collectivement un problème et nous allons essayer de le
>>>> résoudre sans chercher de coupable et tirer des conclusions en procédant
>>>> à toutes les remises en question nécessaires".
>>> Je l'ai bien compris comme ça et je suis d'accord que si un travail
>>> était fait en amont ça éviterai sûrement pas mal de conflit.
>> C'est marrant je ne l'avais pas vu comme ça (je
>> m'intéresse décidément plus au subjectif - la
>> souffrance - qu'à l'objectif - le conflit :)), mais
>> c'est tout à fait vrai : la gestion des incidents
>> permettrait la prévention de conflits.
>>
>>>> [...] Mais par contre, comme je l'ai écrit à Sophia, je ne pense
>>>> pas que ça soit en étouffant ceux qui expriment, plus ou moins
>>>> maladroitement, plus ou moins violemment, une souffrance que l'on
>>>> résoudra ce problème de l'occupation de la place publique par les
>>>> conflits personnels (qui sont toujours liés à une activité au PP, donc
>>>> pas si personnels).
>>> Je suis d'accord aussi, la censure ne résout rien au contraire mais on
>>> peut facilement remarquer dans les propos tenus lors des divers échanges
>>> enflammés qu'il n'y a pas forcément de souffrance, de paroles
>>> maladroites pour tout le monde mais bien des phrases assassines visant à
>>> blesser. Certains sont doué pour ça et comme disait Garcimore : "des
>>> fois ça marche, des fois ça marche pas", tout dépend de la capacité de
>>> chacun à encaisser mais arrivé à un moment donné plus aucune médiation
>>> ne pourra fonctionner tellement c'est allé trop loin.
>>> Donc oui il faudrait pouvoir agir rapidement pour ne pas laisser
>>> s'envenimer les choses mais cela serait possible que si les principaux
>>> intéressés y mettent du leur et surtout laisse leur petit ego mal placé
>>> au placard, et ça c'est pas gagné.
>> Je suis d'accord sur un point : la médiation doit
>> intervenir rapidement car plus elle vient tardivement
>> plus elle sera difficile.
>> Par contre, je suis intimement convaincu que les
>> phrases assassines sont le résultat de blessures à
>> l'égo et qui, même si elles ont pour but de blesser,
>> n'en sont pas moins le résultat de souffrances non
>> extériorisé.
>> Pour ce qui est de modérer son "ego mal placé", je
>> suis globalement d'accord, mais cela va jusqu'à ne
>> pas réagir agressivement quand on est insulté ou
>> diffamé publiquement, ce que peu de personnes savent
>> faire. Donc au final on est à peu près tous au même
>> niveau et dans la médiation que je propose, il y a
>> une phase d'écoute sans jugement qui a précisément
>> pour but de désamorcer les blessures à l'égo.
>>
>>>
>>>
>>> _______________________________________________
>>> Discussions mailing list
>>> Discussions at lists.partipirate.org <mailto:Discussions at lists.partipirate.org>
>>> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
>>
>>
>> _______________________________________________
>> Discussions mailing list
>> Discussions at lists.partipirate.org
>> <mailto:Discussions at lists.partipirate.org>
>> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
>>
>>
>>
>> _______________________________________________
>> Discussions mailing list
>> Discussions at lists.partipirate.org
>> <mailto:Discussions at lists.partipirate.org>
>> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
>>
>>
>>
>> _______________________________________________
>> Discussions mailing list
>> Discussions at lists.partipirate.org
>> <mailto:Discussions at lists.partipirate.org>
>> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
>>
>>
>>
>>
>> --
>> François Vermorel
>> www.ccom-interactive.com <http://www.ccom-interactive.com>
>> Tel : 06.63.29.66.92.
>>
>>
>> _______________________________________________
>> Discussions mailing list
>> Discussions at lists.partipirate.org <mailto:Discussions at lists.partipirate.org>
>> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
>
>
> _______________________________________________
> Discussions mailing list
> Discussions at lists.partipirate.org
> <mailto:Discussions at lists.partipirate.org>
> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
>
>
>
>
> --
> François Vermorel
> www.ccom-interactive.com <http://www.ccom-interactive.com>
> Tel : 06.63.29.66.92.
>
>
> _______________________________________________
> Discussions mailing list
> Discussions at lists.partipirate.org
> http://lists.partipirate.org/mailman/listinfo/discussions
--
« La liberté commence où l'ignorance finit »
http://wiki.partipirate.org/wiki/Utilisateur:Larose75
-------------- section suivante --------------
Une pièce jointe HTML a été nettoyée...
URL: <http://lists.partipirate.org/pipermail/discussions/attachments/20130708/1fab8cb4/attachment.html>
More information about the Discussions
mailing list