[Stratcom] Intelligence collective [was: LE PRÉSIDENT DU PARTI PIRATE QUI LANÇAIT DES COCKTAILS MOLOTOV]

[Erwan Legrand]

2015-03-06 13:52 GMT+01:00 Mistral Oz <mistral.oz at partipirate.org>:
> Je vous renvois au paradoxe de Condorcet (notre mode de vote, par Schulze
> est un dérivé de cette réflexion). L'intelligence collective est souvent
> remise en cause au profit d'une efficacité individuelle. Seulement
> l'efficacité n'est pas l'intelligence et lorsqu'on prétend proposer de
> modifier la société, arriver à composer collectivement sur nos décisions,
> c'est un enjeu majeur.

Il y a des travaux très intéressants ces dernières années sur
l'intelligence collective.

Il y a une équipe spécialisée au MIT :
<http://cci.mit.edu/mciresearchpage.html>

Je n'ai fait qu'effleurer le sujet, mais ce que j'en ai retenu, c'est
que l'intelligence collective d'une société est intimement liée à
l'intelligence émotionnelle (ou interpersonnelle) de ses membres.

Une conséquence de ceci et de notre culture qui enseigne aux homme le
mépris des émotions serait qu'il y a une forte corrélation entre
l'intelligence d'un collectif et le nombre de femmes qu'il compte :
<http://www.sciencedaily.com/releases/2010/09/100930143339.htm>
<https://hbr.org/2011/06/defend-your-research-what-makes-a-team-smarter-more-women/ar/1>

*Comment fait-on pour recruter plus de femmes au PP-FR ?*

Erwan

PS : Je viens de découvrir l'existence de cet article concernant
l'intelligence collective online (je n'ai pas encore lu) :
<http://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0115212>

PPS : Par ailleurs, dans le monde de l'entreprise, il y a des études
qui semblent montrer que le haut-management a tendance à être
autoritaire / à avoir peu d'intelligence emmotionelle d'une part et
que d'autre part, moins il en a et plus les résultats de l'entreprise
s'en ressentent.