[Stratcom] Quelqu'un a des nouvelles de Jaz?

[Jaz (Jason Rouet)]

Plop,

On va dire que j'ai passé en 1 mois et demi le combo que renc vient de décrite
(les vacs en moins) et que c'est pas encore totalement terminé (soutenance de
mémoire jeudi). J'émerge (voir mon email pour ceux qui l'ont reçu) cependant et
devrait être à nouveau dispo à partir de ce weekend ! :)

Cependant je ne vous cache pas non plus que l'ambiance sur les ML ne m'ont pas
spécialement donné envie d'essayer de suivre le tout et répondre aux différents
sujets. Je pensé d'ailleurs me désinscrire de stratcom et discussions pour
revenir à un mode de contact plus direct et surtout plus posé.

Pour le reste on se capte mumble ou par email directement.

Après même si j'aurais pu donner plus de news je n'ai pas caché que j'etais
étudiant et que le mois de juin serait chargé de mon côté (par contre je n'avais
pas anticipe que cela s'étende aussi longtemps jusqu'à juillet ).. my bad !

Bref, tout va rentrer dans l'ordre même si ma situation perso risque de changer
en septembre car master de plus en plus compromis et projet de création
d'entreprise en plan b.

Voilà voilà pas mal de choses en résumé mais une bonne nouvelle : ciao la fac !
;-)

Envoyé de mon téléphone.

On ven., juil. 10, 2015 at 4:25 PM, renc < rencontres3 at gmail.com [rencontres3 at gmail.com] > wrote:

Il n'avait pas amicalement parlé... d'un trou espace temps.. Genre changement de
taf d'études de région amé/demé/nagement en route avec new instal/copine.. ?!!
au moins toussa + vac...
Recherche aussi d'un sujet/projet/stage...
Je raconte (quasi) tout car il ne me semblait pas en faire mystère.. (beg pardon
if not :((

Et si hypothèse burn.. Alors on devrait tirer conséquence... En qques années seuls cas qui aient tenus après démarrage sur chapeaux de
roues.. yo et nico alsace et encore le premier, tellement impliqué, (et comme
svt avec vie familiale [et pro] ..a fini par fondre.. (et pour l'ami np, chaque
occasion... le soutenir vers une certaine... modération ? mais risque tjrs
présent si pas gaffe moyen terme ??)
Donc inventer des modes 'padawaniques'?? Des démarrages doux, avec longues phases très lentes et douces d'observation,
études exhaustives et adaptation.. rédactions de bibles pour chaque tâches et fonctions... pas de pleines responsabilités en lead/solo avant x mois/ans ?? Pas de
mono-capetie.. des équipes d'au moins 4/5/6 avec recrutement systématique et
passation pour chaque sortant... autres meilleures idées ?



Le vendredi 10 juillet 2015, Larose75 < Larose75 at partipirate.org [Larose75 at partipirate.org] > a écrit :
aucune news et c trop long maintenant
va falloir passer a un plan b.... ?


On 10/07/2015 03:31, Kévin Grenèche wrote:
Salut,

Tout est dans le sujet.
Je travaillais avec lui sur le site de la SL mais je n'ai plus de news...

A+

Kévin
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