[Stratcom] [Bureau] [Coordinateurs-sections] un peu de stratégie

[Thomas Vermorel]

Empowerment est un vaste programme, et pas essentiellement technique.
L'aspect techique, ça peut être le gadget qui tranche avec d'autre
mouvement, qui rendent la chose plus "concrète" aux yeux des commentateurs
(citoyens ou journnalistes)
Je pense que l'empowerment dans tous ces aspects peut être notre axe de
combat.
Et oui il y aura à bosser dessus, c'est pas du tout cuit et ça craint
beaucoup la médiocrité.
Le 8 avr. 2015 23:34, "Frédéric Lecointre" <frederic.lecointre at burnweb.net>
a écrit :

>  Je suis d'accord avec Jérôme.
>
> J'ajouterai :
> - Avoir une approche "empowerment" et se baser sur un logiciel sans
> aborder le concept de fond ni motiver le fait que les populations devraient
> se prendre en main , c'est un ratage intellectuel complet.
>
> - Il n'y a pas besoin d'outil numérique pour aborder un système liquide.
> Persister dans cette voie c'est admettre ne rien avoir compris.
>
>
>    1. Nous n'avons même pas réussi à motiver nos propres adhérents à
>    utiliser cet outil !
>
>  A vrai dire, aucun essai sérieux n'a été entrepris parce que les
> instances dirigeantes n'y ont pas cru elle-même. Il y a un véritable
> concept fondateur qui a été traité très légèrement, et qui continue
> visiblement à l'être.
>
> Il faut admettre qu'appliquer un système liquide à l’échelle d'une nation
> pose des problèmes que d'ailleurs aucun de nous ne s'est attaché à
> documenter. Toutefois, partout où la décision devrait être collective, le
> système peut s'appliquer sans outil numérique d'ailleurs. J'avais déjà
> abordé l'application aux subventions. Cela peut s'appliquer à la gestion
> d'une école, d'une commune, ...
>
> --
> Frédéric Lecointre
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