[PP-discussions] Structuration des équipes

Lun 2 Sep 18:24:39 CEST 2013

Je suis totalement pour...
Thierry avait déjà formulé cette attente au niveau de l'équipe
graphique, et à la suite d'une réunion de cette équipe l'hiver dernier,
nous nous étions prononcés pour ce type de fonctionnement, car il ne
nous paraissait pas souhaitable que des visuels soient travaillés en
dehors de prises de décisions impliquant toute l'équipe de communication
au sens large. On a besoin que les rédacteurs donnent leur point de vue
ou corrigent les textes. Les traducteurs peuvent être sollicités
lorsqu'on bosse à partir d'affiches allemandes ou si on souhaite
produire un document en anglais. Les campagnes doivent cadrer avec les
décisions stratégiques prises en commun, les webmasters doivent
participer à la mise en forme des feuilles de style et du code...etc.

Je pensais appeler ça "Pôle de stratégie et de communication"
En tous les cas, quels que soient les termes je crois que c'est une
excellente chose de regrouper les équipes.

Par ailleurs j'avais proposé à plusieurs reprises que des équipes se
constituent plutôt par projet que par compétences. Ce qui marche ce
n'est pas de mettre tous les graphistes ensemble dans une pièce en
attendant qu'ils se mettent d'accord sur un visuel, puis de transmettre
ce visuel au bureau de communication, qui le retourne vers l'ensemble
des rédacteurs... etc.
C'est un fonctionnement lourd qui impose à tout le monde de suivre tout.
Un fonctionnement plus efficace à partir de l'idée de la règle dite "des
3 pirates", est de fonctionner par projet. Pour préparer une action de
soutien à Snowden, il faut un graphiste, un rédacteur, un organisateur,
un communicateur réseaux sociaux, un communicateur presse... qui
travaillent de façon concertée

On peut appeler ça comme on veut : pôles, équipes, groupes mais je suis
d'avis de proposer cette structure à l'AG qui se prépare.

On 02/09/2013 12:49, Lecomte Sylvain wrote:
> Bonjour,
>
> Je profite de ce message pour transmettre à tous une idée que j'avais
> eu par rapport aux équipes du PP :
> On avait effectivement relevée bcp d'équipe et pas mal d'équipe un peu
> boitante, du coup, je m'étais dit de faire des "grosses" équipes
> composés de groupe ... (En gros, les équipes sont fixes, les groupes
> peuvent évoluer, disparaitre, etc etc)
> //
> //
> /Equipe communication :/
> /Groupe contact/
> /Groupe Réseaux Sociaux /
> /Groupe Graphiste / Média/
> //
> /Equipe technique : /
> /Groupe : admin système/
> /Groupe : expérience utilisateur /
> /Groupe : modérateur des outils du PP /
> //
> /Equipe International : /
> /Groupe traducteur/
> //
> /Groupe rédacteur
> /
> /
> Equipe Politique :
> /
> /Groupe Election/
> /Groupe Programme/
> /Groupe Démocratique Liquide"/
>
> Bon, j'aime pas trop en fait mon découpage.... Mais il faut qqchose de
> claire,*facile à comprendre* et *identique *partout (wiki, forum,
> redmine, etc). remettre à plat ce genre de chose pourrais être
> l'occasion de remettre à plat le SI ...
>
>
>
> --
>
> Lecomte Sylvain.
>
>
> Le 31 août 2013 18:24, rencontres <rencontres3 at gmail.com
> <mailto:rencontres3 at gmail.com>> a écrit :
>
>     .
>     .
>     .qu'est ce qu'il est d'avis judicieux No6...
>     .
>     .
>     .........
>     .
>     .
>
>     Le 31/08/2013, Numero6<numero6.levillage at free.fr
>     <mailto:numero6.levillage at free.fr>> a écrit :
>     >     Bonjour chez vous
>     >
>     >
>     >
>     >     lors de la réunion du BN du 25 juin
>     >
>     <http://wiki.partipirate.org/wiki/BN:Compte-rendu_de_la_r%C3%A9union_du_Bureau_National_du_25_juin_2013#Structuration_des_.C3.A9quipes>,
>     > la question de la structuration des
>     >     équipes a été évoqué, un état des lieux a été effectué mais
>     depuis
>     >     la situation a évolué plus ou moins.
>     >
>     >     pour rappel :
>     >
>     >     *A/ Fonctionnent plutôt bien*
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe réseaux sociaux
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe contact
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe internationale
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe technique (Ektek)
>     >
>     >     *B/ Fonctionnement* (en demande de recrutement ou régularité)
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe élection
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe traduction
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe rédacteur
>     >
>     >     *C/ Fonctionnement défaillant* (manque actuel de ressources,
>     >     structure)
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Équipe Democratie Liquide
>     >
>     >   *
>     >
>     >     Equipes graphiste/média
>     >
>     >   *
>     >
>     >     /Équipe programme/
>     >
>     >     la question : "Est-ce qu'il y a des équipes prioritaires"
>     n'a pas de
>     >     réponse dans le CR tout comme "Quid du suivi des élections
>     par le
>     >     Bureau ?"
>     >
>     >     Ne serait-il pas pertinent de ré-évaluer la situation actuel
>     afin
>     >     d'effectuer un suivi de la situation ?
>     >
>     >     Pour les équipes essentielles, sur le modèle des référent-e-s de
>     >     circos européennes, ne serait-il pas judicieux que chacune
>     des SL se
>     >     dotent d'un référent (élection, international, etc.) qui
>     sera membre
>     >     de l'équipe "nationale" en plus des volontaires déjà
>     intégrés, en
>     >     cours d'intégration ou nouveaux, afin de faire fonctionner ces
>     >     équipes en permettant une meilleur circulation de l'information
>     >     entre les SL et les équipes respectives.
>     >
>     >
>     >
>     > --
>     > Be seeing you
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>     >
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