[PP-discussions] Travail du dimanche

[Damien]

Perso j'ai pas trop d'avis tranché, mais comme ça va dans le sens de 
l'enculerie, le statut quo me parait la meilleure soluce pr l'instant.

Plan de campagne, ouverte le dimanche depuis x années, 120% du salaire 
au lieu du double

Un étudiant interviewé: 4 dimanches 400e on crache pas dessus; certes, 
calcules combien t'aurais touché si ta boite avait payé double ? C'est 
sur on peut bosser pour 1/2e de l'heure aussi.

L'argument des 30% de la pop active ok, je n'ai pas la foi de verifier 
mais c'est un peu moins quand même. Je rappelle que seuls les salariés 
sont soumis à cette règlementation, l'indépendant qui veut bosser je ne 
sais cb d'heures, personne ne lui en empêche (on rajoute aussi les 
dérogations zone touristique commerciale ceci cela).

Ca ne crée pas tant d'emplois que ça (1 travailleur du dimanche = moins 
de 0.2 ETP donc 4/5 travailleurs du dimanche = 1 elmploi réel.

Ce ne sont pas des contrats CDD/CDI mais des contrats étudiants (oui je 
sais pas tous). Ou des contrats à temps partiel (c'est sur le plein 
emploi est possible comme ça).

Et surtout ça profite totalement de la méconnaissance du droit de 
travail surtout sur les étudiants (et même les autres salariés allez 
parler de droit du travail dans votre boite a vos collegues...) qui ne 
sont pas rentrés dans la vie active encore et qui ne sont pas très au 
fait de certaines règlementations (il n'y a qu'a parler convention 
collective a qqun pour que vous paraissiez de suite barbant voire qu'on 
nous réponde il faut des sous, ok mais sois coherent et ferme ta gueule 
sur les autres trucs alors comme la retraite puisque t'acceptes qu'on 
te marche dessus).

Le prochain chapitre concernera surement le travail de nuit et la 
boucle sera bouclée, à dispo h24 7/7 des employeurs impec !!!

D'un coté, on a des employeurs (pas des indépendants) qui feront un max 
de profit avec un minimum de masse salariale (cherchons bien, il y a 
des exonérations sur les contrats étudiants ou autres ou le temps 
partiel, ou autre (il y en a tellement on s'y perd), si on me trouve un 
taff du dimanche a plus de 9.43 de l'heure linkez plz. Et de l'autre 
coté un Etat qui est tellement à la ramasse qu'il entrebaille la porte. 
Je vous présente le nouveau patron du MEDEF, il est à l'Elysée.

Oui mon post est critique en même temps il y a de quoi (pour une fois 
on se prendrai à aimer les syndicats presque).

On peut tout à fait commencer la semaine le mercredi. Pensez à l'an 
2000; la mise à niveau de tous les systèmes (surtout au niveau de 
l'Etat) n'est surement pas à l'ordre du jour (faudrait déjà que 
l'actuel fonctionne correctement lol)

PS: inutile de vous dire qu'en ces temps de vache maigre, toute 
activité supplémentaire en nombre oblige à augmenter le volume 
d'astreinte de tous les personnels de secours par exemple (logique si 
on a 15 millions de personnes en plus qui travaillent + les acheteurs 
par millions), ou des opérateurs tel, ou de je ne sais quoi d'autres 
qui sert quotidiennement dans l'activité en France. on peut carrément 
supprimer l'astreinte, ça va dans le même sens.

Bon week end tlm :)