[PP-discussions] Retour sur le point BN "Rétention d'informations"

Larose75 splaissy at gmail.com
Mer 31 Juil 14:50:31 CEST 2013


et qui attribue les carottes ?

il faudrait un distributeur automatique de carotte et là je suis ok, je 
deviendrai peut être même aimable qui sait... ;-)


Le 31/07/2013 02:35, Mistral OZ a écrit :
> Que de blabla pour une chose très objective :
>
> Lorsqu'une information est demandée, soit elle est transmise, soit elle
> ne l'est pas.
> Et quant elle est cachée, il suffit de préciser quel était l'information
> en question pour que chacun puisse se faire son idée du niveau
> stratégique de cette information.
>
> L'information, c'est le pouvoir. Refuser la diffusion de l'information,
> c'est souhaiter garder le pouvoir au niveau de ceux qui détiennent
> l'information. Peu sont ceux à considérer qu'il faille garder le pouvoir
> pour soit-même. Cette minorité est en contradiction avec nos valeurs (et
> plus important : notre fonctionnement), elle ferait mieux de travailler
> sur des actions en dehors du Parti Pirate (fork, association privée...)
> plutôt que de refuser de partager un pouvoir illégitime.
>
>
> Il est cependant très important d'utiliser la carotte, plus que le
> bâton. C'était le rôle des fiches de missions (mais peu sont ceux qui
> acceptent ce contrôle). Au niveau des missions ponctuelles, par exemple,
> les représentants ont tendance a refuser les mandats impératifs, ne pas
> faire de CR (= rendre des comptes) et profiter de la position de pouvoir
> qu'ils ont à leur bénéfice personnel (on a vu notamment des élections à
> des responsabilités...). Au contraire de ça, par exemple, certains font
> le job et communiquent correctement sur l'avancement des choses.
> Les exemples existent à foison mais ne sont pas archivés, à force nous
> constatons que cette une constante de certaines personnes et pour
> pouvoir justifier le refus de confier une nouvelle mission, il faut
> avoir un compte des résultats des missions précédentes. L'occasion de
> promouvoir les personnes qui agissent dans l'intérêt du groupe plus que
> les personnes qui ne travaille qu'à leur bénéfice personnel (quelque
> soit leurs qualités par ailleurs sur la connaissance du sujet traité ou
> sur l'élocution).
>
>
> Pour revenir sur la proposition d'Amok, il me semble qu'avec un volet
> carotte, cette proposition deviendrai intéressante.
>
>
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