[PP-discussions] outils...
renc
rencontres3 at gmail.com
Mar 2 Sep 10:54:06 CEST 2014
.
Hello olivier...
Qu'entends-tu par pages de préférences?
Sinon cela me fait un peu penser aux études de 'groupes'.. diagrammes de
moreno..
supportable pour une étude ponctuelle.. ( même intéressant... mais dans
doute in enfer relationnel si cela prends la moindre place un peu
récurrente? ou comment imagines tu ce genre d'évaluation un peu
permanente...
Surtout pourquoi chercher à déléguer... créer des 'niveaux ' au lieu
d'ouvrir.. et de s'encourager tous en masse un peu 'fondue' a construire
ensemble...
Tous les systèmes fondés sur un peu trop de personnalisation egotique
/charisme m'ont toujours semblé virer rapidement à entre cauchemar et
enfer... ..
.
Pour de la coopération et non de la division des tâches, et avec ou sans
pyramide... ce que l'on peut retenir ce serait des 'auto'fiches de
compétences et 'niveaux' de savoirs...
Ah aussi.. comme tu en as déjà un peu parlé.. donnerais-tu quelques
explications sur les fonctions de 't-on outil' que tu penses utilement
remplaçant ou complémentaire au genre loomio?
Et tant sur nous sommes aux questions, comme tous ces outils sont pour
l'instant au degré -15 de ce que des débats féconds et structurés
reckameraient... vois tu de l'existant ou des pistes (pour ce genre
d'outils).,
Bonne journée..
Le mardi 2 septembre 2014, Olivier Ricou <pirate1 at ricou.eu.org> a écrit :
> die 01/09/14, ad 23h04, Larose75 <Larose75 at partipirate.org <javascript:;>>
> dixit :
> > sur le fond :
> > très bien, oui bien sur
> > proposition par contre et comme cela a été rappelé il faut des
> > candidats avant de mettre en place des process et aujourd'hui ce
> > sont les candidats qui manquent
>
> Avec ce système plus besoin de candidats, les personnes préférées
> pour un poste ressortent naturellement. C'est un tout autre espris
> puisqu'une personne constate qu'on la désire réellement pour un poste et
> non pas qu'elle est élue à défaut de candidat ou par rejet des autres
> candidats ou je ne sais quelle raison négative.
>
> Alors bien sûr celui qui arrive en tête peut refuser l'honneur en votant
> pour quelqu'un d'autre (et donc en lui transmettant ses voix) ou en
> refusant les voix qu'il a reçu. Mais c'est autre chose de refuser un
> poste pour lequel tu es souhaité et se présenter à une élection.
>
> > ensuite oui il faut un outil numérique mais nous ne l'avons pas
> > lqfb ne le permet pas
> > loomio éventuellement pourrait s'en rapprocher
>
> J'ai déjà développé cet outil. Il ne devrait pas être difficile à
> coupler à la base des adhérents et à une page de préférences pour
> chaque adhérent (un travail à faire de toute façon).
>
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