[PP-discussions] organigramme

Thomas Vermorel tvermorel at gmail.com
Ven 24 Mai 20:27:17 CEST 2013


Je crois que c'était une blague.
Le 24 mai 2013 20:25, "Mistral OZ" <mistral.oz at partipirate.org> a écrit :

> > méconnaissance vient des méandres fluctuantes que le bureau
>
> Du tout, c'est très facile : il faut des fiches de missions. Le BN valide
> ces fiches et vous avez tous les accès qui vous sont nécessaire pour agir.
> Pourquoi le BN a fait ce choix ? Il y a trop de gens à prendre des
> responsabilités et à les abandonner. Nous voulons que les gens puissent :
> 1/ Être reconnus pour le travail qu'ils apportent
> 2/ N'aient pas a réclamer des accès ou des autorisations trop
> régulièrement
> En échange, il faut que le bureau puisse avoir des responsables qui
> s'engagent à agir, ont des objectifs à atteindre et puissent
> être sollicité dans ce cadre.
>
> Par exemple, s'il y a une affiche à faire, personne ne prend le bébé.
> C'est à celui qui est le plus motivé de convaincre un rédacteur, de
> convaincre un graphiste, du lutter pour faire valider. Pourtant
> officiellement y a des membres dans ces équipes (et mêmes des responsables)
> mais nul ne sait quant ils sont disponibles et quant ils sont
> indisponibles. C'est difficile de planifier une action du coup.
>
>
> > dans le cas pratique c plutot moi qui m'en suis prise une... de baffe
>
> Il ne semble pas que tu sois en manque de responsabilités. Tu souhaites en
> faire plus ?
>
>
> Mistral OZ
> Parti Pirate - Co Secrétaire National
> *Mes dispos : http://doodle.com/mioz*
>
> ------------------------------
> *De: *"Larose75" <splaissy at gmail.com>
> *À: *discussions at lists.partipirate.org
> *Envoyé: *Vendredi 24 Mai 2013 20:15:26
> *Objet: *Re: [PP-discussions] organigramme
>
> dans le cas pratique c plutot moi qui m'en suis prise une... de baffe
>
> c quoi l'article du figaro ?
>
> + la méconnaissance vient des méandres fluctuantes que le bureau, au gré
> de ses humeurs et des membres passant, impose au bateau pirate... (mais bon
> ce n'est pas le sujet, juste nous dire quand il faut être agréé par le
> bureau (privé, redmine et pad inaccessible) pour pouvoir utilement apporter
> sa contribution...et que chacun le sache (open access, open data, tu te
> souviens ?))
>
>
>  Le 24/05/2013 13:51, Mistral OZ a écrit :
>
>  Ca sens bon le troll velu mais bon je suis d'humeur à me prendre des
> baffes pour changer (vous avez vu l'article du Figaro ? ;-) )
>
>  - Les décisions sous le champ de la CN et du BN sont distincts. Le BN
> peut s'opposer à la CN et c'est déjà arrivé (notamment sur des questions de
> tréso). Je ne dirais pas quand même que le BN contrôle la CN mais la CN ne
> peut pas forcer le bureau à agir dans le sens qu'elle entends. Quant à
> révoquer des responsables au BN, la procédure n'est pas si simple. En
> pratique ça se passe plutôt bien donc peut-être pas la peine d'aller
> imaginer où ça ne serait pas le cas.
>
>  - Les équipes se forment librement mais c'est le BN qui a le pouvoir de
> décision sur une grande partie du champ d'action. La volonté du BN (ce qui
> a été voté par le BN) est de déléguer son pouvoir à des équipes sur la base
> de fiche de mission (et vous pouvez parcheminer ça et appeler lettre de
> marque si ça vous fait plaisir). L'idée étant de fournir aux gens qui
> s'engagent à effectuer des missions toute latitude pour pouvoir agir sans
> avoir besoin de redemander des validations au BN. Il y a encore trop de
> décision qui passe par le BN (ou pire : la CN) or cela relève de décisions
> techniques où les plus à même de décidés sont ceux qui agissent sur le
> terrain.
>
>
>  Ca s'écarte vraiment du sujet initial de l'organigramme mais je trouve
> que c'est un beau résultat et les discussions qui en ressortent montre
> beaucoup de méconnaissances sur la manière dont les pirates peuvent agir.
> Quoiqu'il en soit on est un très petit groupe, si vous voulez vous
> investir, on ne vous bloque pas. Par contre c'est important de définir le
> cadre de votre investissement, d'où les fiches de mission. Il faut voir ça
> comme une expérience enrichissante avant tout. Faire carrière ici, ce n'est
> pas la voie la plus rapide.
>
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>  Mistral OZ
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