[PP-discussions] Egalité des changes Hommes-Femmes

[LHG]

Juste pour faire réfléchir :

Il y a quelques années en coordination nationale du mouvement étudiant, 
la question de la parité s'était posée pour l'élection des 
porte-paroles. J'étais contre, mais mandaté pour soutenir cette 
proposition ; j'ai donc voté oui à contre-cœur. Mais là n'est pas la 
question ; ce qui est intéressant est que la parité a été adoptée et que 
cela a conduit à... refuser une porte-parole élue au motif qu'on avait 
plus de femmes que d'hommes ! En effet, sur huit porte-paroles, on s'est 
retrouvé avec cinq femmes et trois hommes. Donc il a fallu retirer une 
femme et la remplacer par un homme qui avait obtenu moins de voix 
qu'elle... Autant dire que ceux qui avaient proposé et soutenu 
personnellement la parité faisaient une drôle de tête ! Quant à mon AG, 
elle a changé son fusil d'épaule pour la coord suivante, comme pas mal 
d'autres...

Bref, la parité c'est problématique, comme toute DISCRIMINATION 
positive, mais ça peut encore faire sens dans certains contextes, mais 
dans d'autres beaucoup moins... La question du contexte est importante 
si l'on accepte le principe (principe qui me parait en lui-même 
problématique au regard des principes du PP comme d'autres l'ont déjà 
fait remarquer).