[PP-discussions] La puntion de damien clauzel

[Ivan Lamouret]

Bonsoir,

il s'agit du même Damien Clauzel qui était candidat en Rhône-Alpes ?
l'exclusion (temporaire ?) est-elle passée ? à venir ?

NB : avant de crier au troll, merci de noter que je ne donne aucune opinion
quand aux questions listées ci-dessous.

bref, en essayant de débrouiller un peu les fils de cette histoire,
j'arrive à une liste de question qui ne me semblent pas avoir eu de
réponses claires, sans prétendre à l'exhaustivité :

 - doit-il y avoir des canaux de discussion/travail secrets au PP ?
 - en particulier pour le CAP ? est-ce toujours le cas ?
 - est-il normal que des données privées circulent sur un ML de travail ?
 - toute discussion secrète est-elle privée ?
 - une fois qu'une ML de travail contient des données privées comment
fait-on pour rendre ses archives publiques ?
 - y a-t-il des limitations techniques de nos outils qui empêchent une ML
d'avoir une liste de destinataires/contributeurs close et des archives
publiques ?
 - doit-on réserver certaines ML aux adhérents à jour de cotisation (et
cela sera-t-il possible techniquement un jour)
 - doit-on connaitre le contenu d'un mail privé pour juger si sa
divulgation est appropriée ? n'est-ce pas paradoxal ?

beaucoup moins intéressant pour moi :
 - les mails en questions contenaient-ils finalement des infos
privées/secrètes/les deux
 - les méthodes de Damien ont-elles été appropriées ?

cordialement,
PS : pour ceux qui ne savent pas accéder aux contenus IPv6 à partir de leur
connectivité IPv4, ben, ça se trouve en 1 fraction de seconde avec Google.


2012/6/18 rencontres <rencontres3 at gmail.com>

>
> *quelques interrogations a propos de ce genre d'aventures:*
>
> vouloir ignorer les conflits ou les cacher! faire taire...??
>
> en général ne marche pas
>
> des pistes imho genre w.t. sont sans doute prioritairement a explorer..
>
>
> ----
> quelques unes parmi les récurrentes ornières:
>
> du danger de vouloir punir/exclure...?
>    et non comme disent les latino americains ces derniers temps:
>   "inclusivo",
>
> difficultés à régler les différends
> a chaud, a froid, revenir aussi plus tard sur ce qui c'est passé pour ne
> pas toujours reproduire...
>
> et eventuel manque, meme léger, de transparence (tendance rapide a voir
> comme 'privé' ce qui va marquer aussi le collectif...
>
> et surtout  "pyramide"...
>
>
>
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